{r setup, include=FALSE} library(learnr) knitr::opts_chunk$set(echo = FALSE)
Esta semana descubrí un paquete en R {learnr} con el cual se pueden hacer tutoriales interactivos como el presente.
Ustedes se preguntarán…¿En RRHH…? 👇
Te invito a que pensemos juntos Cómo podriamos aplicarlo en HR?🚀
Acá por ejemplo, podemos hacer una pregunta abierta o solicitar sugerencias para “Regalos del día de…”
Las respuestas, con un poco de ayuda de código, las guardamos y luego analizamos.
¿Qué te gustaría recibir para el día de….? ✨
```{r dos-mas-dos, exercise=TRUE} # Escribilo entre " comillas "
## Juegos 🎯
Juegos para públicos especificos. Por ejemplo un aviso para IT con un algoritmo en el que puedan encontrar el error o una lectura entre lineas de la info presentada.
```{r funcion-sumar-solution}
sumar <- function(numero1,numero2) {
numero1+numero2
}
sumar(5,3)
Otra opción es incluir preguntas de opción única o múltiple.
Se usa la función question para definir una pregunta y la funciónquiz para agrupar varias preguntas.
Podemos usarlo para evaluar la gestión de una capácitación o en la evaluación de la entrevista por parte de un candidato.
```{r quiz_1}
quiz( question(“¿Cómo podemos gestionar activamente la marca empleadora?”, correct = “Excelente! Son varios frentes para gestionar pero todos posibles.”, allow_retry = TRUE, answer(“No hay presupuesto”, message = “Otra vez será!”), answer(“Pintando las salas”, message = “Es bastante común!”), answer(“Haciendo Reuniones”, message = “Cuantas más mejor!.”), answer(“Pensando”, correct = TRUE) ), caption = “Visualización” )
Otra opción sería usar una serie de preguntas agrupadas con una o más de una respuesta correcta:
```{r quiz}
quiz(
question("¿Tenemos una politica de diversidad?",
answer("Si claro"),
answer("No"),
answer("Trababajamos en eso", correct = TRUE),
answer("100% ")
),
question("¿Es conveniente trabajar la diversidad en las organizaciones?",
answer("Por supuesto ", correct = TRUE),
answer("Depende"),
answer("No"),
answer(" Claro que si", correct = TRUE)
)
)
En este breve tutorial fuimos viendo algunas de las utilidades que podemos darle a esta herramienta desde RRHH.
Se te ocurren otras? Compartilo en comentarios! 👇
Contacto: http://linktr.ee/Yanel.Paulette/
Gracias a Yanina Saibene por compartir el tutorial.